蜀ICP备12015240号</a> <br> <a href='http://www.scgswljg.gov.cn/iciaicweb/dzbscheck.do?method=change&id=51070020151112077079' rel="nofollow"><img alt='网络经济主体信息' border='0' DRAGOVER='true' src='/Portals/0/ceshi/sucai/logo.png'/></a> <div style="width:300px;margin:0 auto; padding:20px 0;"> <a target="_blank" href="http://www.beian.gov.cn/portal/registerSystemInfo?recordcode=51070302110117" rel="nofollow" style="display:inline-block;text-decoration:none;height:20px;line-height:20px;"><img src="http://www.jezetek.cc/Portals/0/ceshi/sucai/公安备案图标.png" style="float:left;"/><p style="float:left;height:20px;line-height:20px;margin: 0px 0px 0px 5px; color:#939393;">川公网安备 51070302110117号</p></a> </div>" /> 薪酬福利
薪酬福利
        薪酬
        见习期内高校毕业生实行月薪制,并且享受交通补贴、保密补贴、租房补贴等各项津补贴;见习期满转正后实行岗位技能工资制,并且享受项目奖金、月度奖金、年终奖金以及交通补贴、保密补贴、租房补贴、人才津贴(进入公司人才工程者)、技师津贴(被聘为技师者)等各项津补贴;加班发放加班工资。
       
        福利
  ⑴ 保险福利:
  公司依法为在册职工按比例缴纳五项法定社会保险:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。同时,公司依法为在岗职工缴纳住房公积金,并在企业内部建立了企业年金(补充养老保险)、大额补充医疗保险和企业补充医疗基金等,切实保障职工利益,履行社会责任。
  ⑵ 住宿:
  公司为高层次人才、本科、专科、中职学历等新入职员工统一安排住宿。若普通高校本科、专科、中职学历新入职员工因公司房源紧缺未能安排住宿的,可享受租房补贴。
  ⑶ 安家费:
  属于公司重要岗位急需引进的博士、硕士,与公司签订五年以上期限劳动合同,在公司本部所在地绵阳购买自住商品房,博士发放20万元、硕士发放10万元的安家费用于支付部分购房款。
  ⑷ 休假:
        国家法定节假日、带薪年休假、探亲假、病假、事假、婚假、丧假、产假、哺乳假、女工假、晚育护理假、自学考试假。
  ⑸ 体检:
        公司每两年为职工进行一次全面体检,每年为女职工进行一次专项体检,每年对有毒有害岗位职工进行一次专项体检。